База Знаний

Раздел учета "Учет контингента" - Документы - Личная карточка ученика - Находим необходимого ученика - Изменить - Вкладка Пол

Необходимо проверить заполнили ли в Личной карточке - Образование, Стаж, далее проверить Протокол по стажу

Раздел учета "Долгосрочные активы" - Документы - Акт приемки-передачи активов, вид операции 01050

Если ребенок посещает несколько групп, необходимо создать услугу (к примеру: домбра, хореография и т.д.), далее подтянуть услуги во вкладе "платные услуги" в заявлении данного ребенка, раздел учета "Учет в дошкольном образовании". При этом если вы занесли данные макетом у вас существует последующие документы, которые не разрешат редактировать заявление, поэтому необходимо удалить их с последующим восстановлением

В расчетной ведомости где часы проставьте галочку.

Справочники-справочники организации-книга табельных номеров-внизу указываете почту.

С 2021г. В "Списке на перечисление" должен быть счет 3247, а не счет 3241. В Вашем случае, в январе 2021г. в "Списке на перечисление" выходит счет 3241, т.к. в "Расчетной ведомости" за январь 2021г. у Вас отражены данные по заработной плате 2020г. С февраля 2021г. в "Списке на перечисление" указывается правильный счет 3247.

Распечатайте список работников в разделе Труд и Заработная плата - Отчеты - Дополнительные ведомости - Excel- список работников; Представляет собой список работников по указанному предприятию за определенный период с различными критериями.

Для того, чтобы отработать начисление платы за услуги в дошкольном образовании в ИС Фаворит необходимо произвести следующие действия: Настройка перечня услуг тарифов, скидок и групп детей; Зачисление ребенка; Возможные варианты событий на уровне производственного учета; Учет посещаемости; Начисление платы за услуги/формирование счетов.

Необходимо проверить заявление о зачислении ребенка и приказы о зачислении ребенка, через связанные документы. Удалить повторяющиеся приказы, после повторно сформировать табель;

В соответствии с нормой, установленной в пункте 1-1 статьи 353 Налогового кодекса, с 1 января 2021 года сумма облагаемого дохода работника, определенная пунктом 1 этой же статьи, уменьшается на 90%, если начисленный доход работника за налоговый период не превышает 25-кратный МРП Например: Оклад 50000 50000-5000(10%)-42500-1000(2%)=1500 1500*90%=1350 50000-5000-42500-1000-1350=150 150*10% ИПН=15 удержано ИПН

Раздел учета Труд и заработная плата-Справочники-Дни норматива предоставления отпуска-Добавить новая запись-заполняем-сохранить. Через кнопку для перехода "Дни норматива по времени" возможно заполнить последующий справочник «Дни норматива предоставления отпуска», в котором есть возможность указать количество и вид дней отпуска. Данные нормативы определяют лимиты дней отпуска по видам дней для каждого работника в соответствии с занимаемой должностью

Раздел учета Труд и заработная плата-Справочники-Нормативы предоставления отпуска- Добавить новую запись- Прописываем код и наименование, допустим Отпуск (56) «Сохранить».

Профессия уже имеется в системе согласно ПП РК за номером 1193. По индивидуальному запросу не добавляются справочники так как имеется нормативная база утвержденные НПА РК действующих для всех едино, надо открыть штатное расписание и выбрать по блоку категорию профессии.

Вам необходимо заполнить приказ об отзыве из отпуска, заполнить данные: табельный номер, дату, номер приказа. И с какого числа вступает в силу. Сохранить и подписать;