Название
Не дает создать контрагента, пишет что уже существует. Что это значит?

Это значит, что такой контрагент уже существует в системе. Необходимо посмотреть в списке через поисковик по БИНУ, либо в удаленных записях.

Ситуация такая: работник уходит в отпуск в конце декабря ( мы перечисляем взносы и за отработанное время и за отпускные) - весь январь он будет в отпуске. значит за январь мы взносы не перечисляем. В феврале он обращается в мед. учреждение и ему отказывают в оказании мед.помощи, так как нет перечисления взноса за январь. Возможно ли разделить взносы, чтобы избежать такую ситуацию?

Согласно ст. 5 Закона РК «Об ОСМС» установлено, что если за физическое лицо не перечислялись взносы, то такое лицо обязано уплатить взносы самостоятельно в размере 5% от 1 МЗП, что в 2020 году составляет 2 125 тенге в месяц. Когда работники находились в отпуске, у работодателя не возникает обязательств по уплате налогов и социальных платежей с доходов работников, т.к. нет начислений работникам

Как в инвентаризационной описи произвести сортировку по МОЛ и по счету? Например, мне нужно выбрать определенный МОЛ и счет

Раздел учета "Долгосрочные активы" - Документы - Инвентаризационная опись(сличительная) опись долгосрочных активов - Добавить новую запись - В графе наличия активов находящихся на хранении выбрать МОЛа - в документе (При инвентаризации установлено следующее) правой кнопкой мыши Добавить строки списком - выбрать МОЛ, Далее - указать подразделение, выбрать, Далее - выбрать код актива, Далее - в столбце Инвентарный номер через фильтр указать бух.счет (например: 2360*) Установить - в столбце Добавить в документ, выбрать необходимый актив - Готово - сохранить. Сумма и количество активов в описе указывается прописью

Как посмотреть информацию по начисленной амортизации по группам?

Раздел "Долгосрочные активы" - Отчеты - Список ведомостей - Формат табличный → 305:начисленная амортизация по группам - Выбираете необходимый период - Предварительный просмотр - Ок

Под каким номером доплата за работу с библиотечным фондом?

Доплата за работу с библиотечным фондом находится под 113 номером

При расторжений ТД в связи со смертью сотрудника согласна с Законом РК " О пенсионном обеспечении", Законом РК "Об обязательном социальном страховании", Законом РК " Об обязательном социальном медицинском страховании" с доходов, начисленных умершему работнику, не уплачиваются ОПВ, СО и отчисления и взносы ОСМС? Поясните пожалуйста

1. ОПВ Согласно пункту 6 Правил и сроков исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним, утвержденных Постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 октября 2013 года № 1116 обязательные пенсионные взносы в ЕНПФ не удерживаются с выплат и доходов: 1) указанных в пункте 2 статьи 319 Налогового кодекса, за исключением лиц, указанных в абзаце девятом подпункта 31) пункта 2 статьи 319 Налогового Кодекса; 2) указанных в статье 329, пункте 1 статьи 330 Налогового кодекса; 3-1) указанных в пункте 1 статьи 341 Налогового кодекса, за исключением установленных подпунктами 12), 26), 27) и 50) пункта 1 статьи 341, а также подпунктами 42) и 43) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса (в части утраченного заработка (дохода). При этом обязательные пенсионные взносы в ЕНПФ не удерживаются с доходов, предусмотренных абзацем шестым подпункта 17) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса; 4) полученных в натуральной форме или виде материальной выгоды инвалидами и иными лицами, указанными в подпункте 2) пункта 1 статьи 346 Налогового кодекса. Из социальных выплат, указанных в подпункте 26) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса, обязательные пенсионные взносы удерживаются в соответствии с пунктом 1 статьи 26 Закона Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании». В данные пункты, подпункты не включен доход, начисленный умершему работнику, следовательно, с такого дохода исчисляются и перечисляются ОПВ. 2. Социальные отчисления В соответствии с пунктом 6 статьи 15 ЗРК «Об обязательном социальном страховании» социальные отчисления в фонд не уплачиваются с доходов: 1) установленных пунктом 2 статьи 319 Налогового кодекса, за исключением доходов, указанных в подпунктах 3) и 4) пункта 2 статьи 319 Налогового кодекса; 2) установленных пунктом 1 статьи 341 Налогового кодекса, за исключением доходов, указанных в подпунктах 9), 10), 12), 14), абзаце шестом подпункта 17), подпунктах 21) и 50) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса. При исчислении социальных отчислений не применяются корректировки к облагаемому доходу работника, указанные в подпункте 49) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса; 3) установленных подпунктом 1) пункта 3 статьи 484 Налогового кодекса. В данные пункты, подпункты не включен доход, начисленный умершему работнику, следовательно, с такого дохода исчисляются и перечисляются социальные отчисления. 3. ОСМС и ВОМС В соответствии с пунктом 3 статьи 14 ЗРК «Об обязательном социальном медицинском страховании» (далее – Закон) исчисление (удержание) и перечисление взносов работников, в том числе государственных и гражданских служащих, в фонд осуществляются работодателями за счет доходов работников, в том числе государственных и гражданских служащих. Согласно пункту 4 статьи 29 ЗРК отчисления и (или) взносы в фонд не удерживаются со следующих выплат и доходов: 1) доходов, указанных в пункте 2 статьи 319 Кодекса Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый кодекс); 2) доходов, указанных в пункте 1 статьи 341 Кодекса Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый кодекс), за исключением доходов, указанных в подпунктах 10), 12) и 13) пункта 1 статьи 341 Кодекса Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый кодекс); 3) доходов, указанных в подпункте 10) статьи 654 Кодекса Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый кодекс); 4) выплат за счет средств грантов (кроме выплат в виде оплаты труда работникам и оплаты работ (услуг) физическим лицам по договорам гражданско-правового характера); 5) компенсационных выплат при расторжении трудового договора в случаях прекращения деятельности работодателя - физического лица либо ликвидации работодателя - юридического лица, сокращения численности или штата работников в размерах, установленных законодательством Республики Казахстан. Таким образом, в соответствии с Законом, с начисленных доходов умершего сотрудника исчисляются и уплачиваются отчисления и взносы на ОСМС

Можно ли сделать все виды доплат одним документом и одному человеку?

Можно: Раздел учета "Труд и ЗП" - Документы - Приказ о назначении доплат

Как произвести увеличение заработной платы? У всех сотрудников увеличили заработную плату на 20%

Раздел учета "Труд и ЗП" - Документы - Приказ об индексации тарифных ставок и окладов

Как отметить, что сотрудник иностранец, либо нерезидент?

Раздел учета "Труд и ЗП" - Документы - Документы по работникам - Гражданство, резиденство - Новый лист - Пометить необходимые галочки

Как можно добавить свой текст в шаблон Приказов?

Раздел учета "Учет персонала" - Справочники - Шаблоны приказов отдела кадров

Каким документом делается временный перевод и перевод на постоянной основе?

Временный перевод: Раздел учета "Учет персонала" - Документы - Приказ о переводе на другую работу (ОК). Перевод на постоянной основе: Раздел учета "Учет персонала" - Документы - Дополнительное соглашение к ТД. Далее, на основании Доп.соглашения, необходимо сделать Приказ о переводе на другую работу

Cформирована бухгалтерская справка по несуществующей аналитике, но переход баланса все равно не производится, просит несуществующую аналитику. В чем проблема?

В аналитике не 0000 надо , а получателя денег. Необходимо удалить бух. справку и сформировать заново. В поле "Аналитика" нажимаете правой кнопкой мыши - показать список - выберите получателя

По сотруднику рассчитывается зарплата по 111 специфике, а надо по 131 специфике. Подскажите как можно исправить?

Раздел учета "Труд и ЗП" - Документы - Приказы (Производственный учет) - Корректировка данных производственного учета - Создаете документ и проставляете правильную специфику

Не могу удалить или изменить списки на перечисление. Почему?

Если не дает на удаление, значит есть последующие документы. Посмотрите какие последующие документы и снимите с подписи, только тогда вы сможете удалить. Или возможно у вас закрыт период

Можно прописать алгоритм действий по заполнению тарификации?

Раздел учета бюджетирование - Документы - Расчёты по ЗП и отчисления - Расшифровка ЗП учителей - Необходимо добавить строки списком - Данные отобразятся автоматически из приказа о распределении нагрузки. Далее заполняем приказы в разделе учета "Учет в образовании": Приказ об обучении на дому (дата «от» и «с» должна быть одинаковой, указать таб.№ сотрудника, количество часов) Приказ о проверке тетрадей (указать процент доплаты, количество часов в полных/неполных классах. Приказ о ведении кабинета (дата «от» и «с» должна быть одинаковой, указать таб.№ сотрудника, кабинет, % доплаты) Свидетельство НИШ (указать таб. № работника, уровень). Приказ о классном руководстве (дата «от» и «с» должна быть одинаковой, указать таб.№ сотрудника, класс, наполняемость класса) Приказ о полиязычие (заполняется в случае ведения предмета на 2-х и более языках). Приказ о распределении нагрузки учителей (заполняется 2 раза в год – на 01.09. и на 01.01. следующего года, а также при заключении трудовых договоров на вновь прибывших педагогов, обратить внимание на следующие пункты: - дата «от» и «с» должна быть одинаковой; - часы «обновленной программы» не должны превышать часы «всего»