Название
Имеется одна штатная единица, 1 ставка -педагог дополнительного образования, но ставка делиться между двумя сотрудниками по 0,5 ставке. Как это отразить в системе?

Создаете одну должность (Раздел учета "Учет персонала" - Справочники организации - Должности предприятия). Далее, в штатном расписании вытягиваете данную должность (Раздел учета "Труд и ЗП" - Документы - Штатное расписание), количество -1. При приеме на работу во вкладке "Дополнительно" каждому сотруднику проставляете 0,5 ставки. В начале создаете Трудовой договор, далее на основании ТД, создаете Приказ о приеме на работу
Не верно отнесли программу в первичных документах, надо было 015, а отнесли на 045. Как найти первичный документ и как исправить?

Чтобы просмотреть отчет по первичным документам, можно сформировать в разделе "Баланс" - Отчеты - Информация по субсчету. Можно просмотреть информацию по каждому счету, далее выбирая программы, подпрограммы и специфики, просмотрев свои суммы. Для того чтобы откорректировать неверно указанную программу следует исправить первично отработанный документ.
При составлении Протокола по стажу, при выборе ДИРЕКТОРА с табельным номером 001 выходит БУХГАЛТЕР. Кэш чистили, должность, ТД и Приказ о приеме на работу проверили, везде директор стоит

В Приказе о приеме на работу переподтяните должность. Визульально подтянут 01 Директор, а если провалиться в три точки, внутри должность 02 бухгалтер. Скорее всего производили изменения по должности Директора. Либо можно сделать Доп.соглашение на Директора с правильной должностью

 

Cправочник позволяет провести детальную настройку каждой отдельно взятой должности, которая будет включена в штатное расписание.

 

Поле

 

Описание

 

Сообщение об ошибках

 

Ограничения

Предприятие   Поле заполняется автоматически.   Укажите предприятие   Поле недоступно для редактирования
Код   Код должности должен быть уникальным   Укажите код должности   8 знаков
Наименование            
Подразделение   Выбрать подразделение.   Укажите подразделение предприятия    
Порядковый №  

Указать порядковый номер.

Поле должно быть уникальным.

       5 знаков
Наименование   Заполнить наименование на соответствующих языках   Укажите наименование   140 знаков

Вкладка Профессия, разряды.

 

Поле

 

Описание

 

Сообщение об ошибках

 

Ограничения

Профессия   Выбрать профессию из утвержденного перечня   Укажите профессию    
Профессия срочной службы   Указать профессию срочной службы при необходимости        
Категория должности   Поле заполняется автоматически на основании выбранной профессии         
штатное расписание не предусмотрено   Признак доступен, если поле "Категория должности" указывается "Учитель"        
ведущая профессия   Указать признак "ведущая профессия" при необходимости        
Разряд   Поле доступно для заполнения, если поле "Категория должности" указывается "Рабочий"        
% повышения оклада   Указать процент повышения оклада       7 знаков до запятой,2 после
начислять обязательные профессиональные пенсионные взносы   Установить признак, если профессия попадает в перечень профессий, установленных постановлением Правительства об уплате ОППВ        

 

Вкладка Строки штатного расписания, заполняется в соответствии с утвержденным штатным расписанием.

 

 

Вкладка Прочее.

 

Поле

 

Описание

Сообщение об ошибках

Ограничения

Норматив дней отпуска   Установить соответствующей должности, норматив дней отпуск Укажите норматив дней отпуска  
% мат. помощи к отпуску   Указать процент материальной помощи к трудовому отпуску, если предусмотрено внутренними актами предприятия    
% мат. помощи к отпуску по экологии    Указать процент материальной помощи к трудовому отпуску по экологии, если предусмотрено внутренними актами предприятия    
Условия труда    Указать условия труда    
Выход на работу   Поле заполняется на основании справочника "Реестр должностей"    
Режим работы   Указать режим работы. Поле доступно для редактирования ,если выход на работу - по указанному режиму работы    
Норма времени   Поле заполняется на основании справочника "Реестр должностей" Укажите норму времени  
Место дислокации   Выбрать населенный пункт Укажите место дислокации  
Ограничение больничного  

Указать ограничение больничного

    
Форма оплаты   Указать форму оплаты Укажите форму оплаты  
Расчет средней по   Поле заполняется на основании справочника "Реестр должностей"    
Расчет в табеле по   Поле заполняется на основании справочника "Реестр должностей"    
оплачивать время нахождения в командировке по среднему   признак оплаты отработанного времени, в служебной командировке, методом исчисления средней заработной платы    

 

 Вкладка Воинский.

 

Вкладка Анализ.

 

Поле

 

Описание

 

Сообщение об ошибках

 

Ограничения

Группа   Указать группу        
Категория   Указать категорию        
топ-менеджмент   Указать признак "топ-менеджмент" при необходимости        
служба по управлению персоналом   Указать признак "служба по управлению персоналом" при необходимости        
Сфера деятельности   Указать сферу деятельности        
административно-управленческий персонал   Указать признак "административно-управленческий персонал" при необходимости        
приписной штат   Указать признак "приписной штат" при необходимости        
ИТ специалист   Указать ИТ специалиста        
Уровень   Указать уровень         

 Вкладка Доплаты. 

Перед заполнением вкладки, рекомендуем ознакомиться с Панелью работы с таблицей.

На вкладке Доплаты вводится информация в доплатах к должности.

 

Вкладка Нормативы.

Поле

 

Описание

 

Сообщение об ошибках

 

Ограничения

Норма обеспечения   Указать норму обеспечения        

Норма носки

   Указать норму носки        
Норма проживания   Указать проживания        
Форма расчета расходов   Указать форму расчета расходов        
Для расчета оклада по вакансии:            
Стаж,лет   Указать стаж,лет       2 знака
Образование   Указать образование        
Категория   Указать категория