| Название |
|---|
|
Не заносится счет затрат в должностях организации. Какая причина? Прежде чем, создавать должности, необходимо создать необходимые для вашей организации счета затрат: Справочники - Справочники организации - План счетов организации - Новая запись |
|
Каков ход действий, если обнаружено, что профессия в должности у одного сотрудника не верно выбрана? Период закрыт и нет возможности вернуться в прошлый месяц Создайте новую, с правильной профессией должность. Далее сделали изменение в штатном расписании, в котором добавите данную должность. Далее сформируйте дополнительное соглашение к ТД. И на основании доп.соглашения создайте Приказ о переводе на другую работу. После этот Приказ должны подписать со стороны бухгалтера |
|
В табеле учета времени не правильно считает часы на АУП (директор например). Причина? При создании должности не верно указали норму времени: вместе 40 часов проставили 18 часов. Чтобы изменить норму времени необходимо отработать Приказ об изменении режима работы: Раздел учета "Учет персонала" - Документы - Приказ об изменении режима работы (В строке норму времени проставляем тот, который должен быть. Дату проставляете датой трудового договора) |
Cправочник позволяет провести детальную настройку каждой отдельно взятой должности, которая будет включена в штатное расписание.
|
Поле |
Описание |
Сообщение об ошибках |
Ограничения | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Предприятие | Поле заполняется автоматически. | Укажите предприятие | Поле недоступно для редактирования | |||
| Код | Код должности должен быть уникальным | Укажите код должности | 8 знаков | |||
| Наименование | ||||||
| Подразделение | Выбрать подразделение. | Укажите подразделение предприятия | ||||
| Порядковый № |
Указать порядковый номер. Поле должно быть уникальным. |
5 знаков | ||||
| Наименование | Заполнить наименование на соответствующих языках | Укажите наименование | 140 знаков |
Вкладка Профессия, разряды.
|
Поле |
Описание |
Сообщение об ошибках |
Ограничения | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Профессия | Выбрать профессию из утвержденного перечня | Укажите профессию | ||||
| Профессия срочной службы | Указать профессию срочной службы при необходимости | |||||
| Категория должности | Поле заполняется автоматически на основании выбранной профессии | |||||
| штатное расписание не предусмотрено | Признак доступен, если поле "Категория должности" указывается "Учитель" | |||||
| ведущая профессия | Указать признак "ведущая профессия" при необходимости | |||||
| Разряд | Поле доступно для заполнения, если поле "Категория должности" указывается "Рабочий" | |||||
| % повышения оклада | Указать процент повышения оклада | 7 знаков до запятой,2 после | ||||
| начислять обязательные профессиональные пенсионные взносы | Установить признак, если профессия попадает в перечень профессий, установленных постановлением Правительства об уплате ОППВ |
Вкладка Строки штатного расписания, заполняется в соответствии с утвержденным штатным расписанием.
Вкладка Прочее.
|
Поле |
Описание |
Сообщение об ошибках |
Ограничения | |
|---|---|---|---|---|
| Норматив дней отпуска | Установить соответствующей должности, норматив дней отпуск | Укажите норматив дней отпуска | ||
| % мат. помощи к отпуску | Указать процент материальной помощи к трудовому отпуску, если предусмотрено внутренними актами предприятия | |||
| % мат. помощи к отпуску по экологии | Указать процент материальной помощи к трудовому отпуску по экологии, если предусмотрено внутренними актами предприятия | |||
| Условия труда | Указать условия труда | |||
| Выход на работу | Поле заполняется на основании справочника "Реестр должностей" | |||
| Режим работы | Указать режим работы. Поле доступно для редактирования ,если выход на работу - по указанному режиму работы | |||
| Норма времени | Поле заполняется на основании справочника "Реестр должностей" | Укажите норму времени | ||
| Место дислокации | Выбрать населенный пункт | Укажите место дислокации | ||
| Ограничение больничного |
Указать ограничение больничного |
|||
| Форма оплаты | Указать форму оплаты | Укажите форму оплаты | ||
| Расчет средней по | Поле заполняется на основании справочника "Реестр должностей" | |||
| Расчет в табеле по | Поле заполняется на основании справочника "Реестр должностей" | |||
| оплачивать время нахождения в командировке по среднему | признак оплаты отработанного времени, в служебной командировке, методом исчисления средней заработной платы |
Вкладка Воинский.
Вкладка Анализ.
|
Поле |
Описание |
Сообщение об ошибках |
Ограничения | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Группа | Указать группу | |||||
| Категория | Указать категорию | |||||
| топ-менеджмент | Указать признак "топ-менеджмент" при необходимости | |||||
| служба по управлению персоналом | Указать признак "служба по управлению персоналом" при необходимости | |||||
| Сфера деятельности | Указать сферу деятельности | |||||
| административно-управленческий персонал | Указать признак "административно-управленческий персонал" при необходимости | |||||
| приписной штат | Указать признак "приписной штат" при необходимости | |||||
| ИТ специалист | Указать ИТ специалиста | |||||
| Уровень | Указать уровень |
Вкладка Доплаты.
Перед заполнением вкладки, рекомендуем ознакомиться с Панелью работы с таблицей.
На вкладке Доплаты вводится информация в доплатах к должности.
Вкладка Нормативы.
|
Поле |
Описание |
Сообщение об ошибках |
Ограничения | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Норма обеспечения | Указать норму обеспечения | |||||
|
Норма носки |
Указать норму носки | |||||
| Норма проживания | Указать проживания | |||||
| Форма расчета расходов | Указать форму расчета расходов | |||||
| Для расчета оклада по вакансии: | ||||||
| Стаж,лет | Указать стаж,лет | 2 знака | ||||
| Образование | Указать образование | |||||
| Категория | Указать категория |