| Название |
|---|
|
Такая ситуация...Новый работник был принят на время отпуска по уходу за ребенком основного работника, на срок с 25.08.2021 г. по 19.10.2021г. Теперь основной работник написал заявление на увольнение и с ним ТД расторгнут с 20.09.2021г. Как правильно перевести временно принятого работника на постоянное место? На основании ваших фактический отработанных документов, оформление данного работника можно произвести 2 способами: 1. Расторгнуть Трудовой договор приказом о прекращении (расторжении) ТД и создать на работника новый Трудовой договор; 2. Создать на работника Дополнительное соглашение к ТД выбрать категорию изменение условии договора без перевода на другую работу и указать во вкладке срок только начало действия. Выберите способ который соответствует вашим проведенным документам |
|
Как перевести сотрудника на постоянную ставку? Раздел учета "Учет персонала" - Документы - Дополнительное соглашение к ТД. Далее на основании доп.соглашения необходимо сделать Приказ о переводе на другую работу (нажав правую кнопку мыши) |
|
Поле |
Описание |
Сообщение об ошибках |
Ограничения |
|---|---|---|---|
| ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № | Указать номер документа | Укажите номер документа | 12 знаков |
| от |
Указать дату документа Числовое поле. Формат = ДД.ММ.ГГГГ |
Укажите дату документа | 8 знаков |
| Учреждение | Заполняется автоматически | Поле не доступно для редактирования | |
| Работник | Выбрать из справочника | ||
| Иностранный персонал | Указать признак иностранный персонал при необходимости | ||
| Категория | Указать категорию | ||
| Предмет соглашения, оплата | |||
| вне штата | Признак устанавливается, если работник принимается на должность не предусмотренную штатным расписанием |
- признак не установлен - поле Профессия не доступно для редактирования; -признак установлен - поля Подразделение и Должность не доступны для редактирования/заполнения. Но обязательно заполняется поле Профессия. |
|
| Подразделение | Указать структурное подразделение для работника | Укажите подразделение | 10 знаков |
| Должность | Указать должность для работника | Укажите должность | 5 знаков |
| Профессия |
Указывается согласно настроек в справочнике Должности предприятия. Поле доступно для редактирования только с установленным признаком вне штата. |
||
| Руководитель | Указать табельный номер руководителя | Укажите руководителя | 4 знака |
 |
Нажатая кнопка означает, что документ подписан и влияет на данные в учёте. Подписанный документ отражается во вкладке список красным цветом. Неподписанный документ отражается во вкладке список жёлтым цветом. |
Приказ о приме уже подписан. Данное оповещение означает, что приказ о приеме уже подписан и для снятия подписи с ТД необходимо снять подпись с Приказа о приёме на работу |
Вкладка Срок.
|
Поле |
Описание |
Сообщение об ошибках |
Ограничения | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Начало работы с | Указать дату - первый день выхода на работу. | Укажите дату начала работы | 8 знаков | |||
| по | Поле доступно для заполнения, только если выбрана категория "На определённый срок". | 8 знаков | ||||
| с испытательным сроком с | Поле доступно для заполнения, если установлен признак "с испытательным сроком" | 8 знаков | ||||
| по | Поле доступно для заполнения, если установлен признак "с испытательным сроком" | 8 знаков | ||||
| Отсутствующий работник | Поле доступно для заполнения, только если выбрана категория "На период замещения временно отсутствующего работника". |
Вкладка Условия труда, режим работы.
|
Поле |
Описание |
Сообщение об ошибках |
Ограничения | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Условия труда | Указать условия труда | |||||
| Выход на работу | Указать выход на работу | |||||
| Режим работы | Указать режим работы | |||||
| Норма времени | Указать норму времени | |||||
| Количество ставок | Указать количество ставок. По умолчанию проставлено 1,0 | 1 знак до запятой, 6 после |
Вкладка Лимиты отпуска.
|
Поле |
Описание |
Сообщение об ошибках |
Ограничения | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Предоставление отпуска | Указать вид предоставление отпуска | |||||
| Норматив дней отпуска | Указать норматив дней отпуска. Поле доступно для заполнения, только если выбран вид "по нормативу предприятия" | Укажите норматив дней отпуска | 42 знака | |||
| Лимиты дней отпуска | ||||||
| Вид дней | Указать вид дней | |||||
| Вид дней (наименование) | Поле заполняется автоматически, при указании вида дней | 200 знаков | ||||
| Тип лимита дней | Указать тип лимита дней | |||||
| Дни | Указать дни отпуска | 3 знака |