| Название |
|---|
|
Имеется одна штатная единица, 1 ставка -педагог дополнительного образования, но ставка делиться между двумя сотрудниками по 0,5 ставке. Как это отразить в системе? Создаете одну должность (Раздел учета "Учет персонала" - Справочники организации - Должности предприятия). Далее, в штатном расписании вытягиваете данную должность (Раздел учета "Труд и ЗП" - Документы - Штатное расписание), количество -1. При приеме на работу во вкладке "Дополнительно" каждому сотруднику проставляете 0,5 ставки. В начале создаете Трудовой договор, далее на основании ТД, создаете Приказ о приеме на работу |
|
Как поменять штатное расписание? Изменилась структура предприятия Раздел учета "Труд и ЗП" - Документы - Перечень изменений в штатном расписании - Заполняете согласно видео-ролика (правой кнопкой мыши-помощь нажимаете на вновь созданном документе). Данным документом делаете ТОЛЬКО изменение в штатном расписании т.е. исключить с основного либо добавить к основному штатному |
|
Как изменить штатное расписание? Необходимо исключить должности, в связи с сокращением Раздел учета "Труд и ЗП" - Документы - Перечень изменений в штатном расписании (правильность заполнения посмотрите согласно видео-ролика) - Создаете новый лист - Изменение в ШР - правой кнопкой мыши - Помощь). Новое ШР делается в том случае, если строки в штатном меняются. Если вы делаете НОВОЕ ШР (Т и ЗП -Док - Штатное расписание), то автоматически предыдущее стирается, не активное, не действует больше.; |
Штатное расписание составляется на всю численность работников, установленную структурному подразделению, филиалу на год, включая административно-управленческий персонал. Утверждается штатное расписание руководителем структурного подразделения, филиала, подписывается экономистом, согласовывается главным бухгалтером. Этими же должностными лицами в полном составе могут вноситься изменения в штатное расписание.
|
Поле |
Описание |
Сообщение об ошибках |
Ограничения | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Предприятие | Заполняется автоматически | |||||
| ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ № | Указать номер документа | |||||
| с |
Укажите дату с которой начнёт действовать документ. Числовое поле. Формат = ДД.ММ.ГГГГ |
Укажите дату документа | 8 знаков | |||
| Описание | Текстовое поле. | 250 знаков | ||||
| Процент индексации | Указать процент индексации | |||||
| Позиции округления | Указать сколько знаков до запятой необходимо округлять | |||||
| Оклад 1 разряда | Указать оклад первого разряда |
6 знаков до запятой. Поле не активно после заполнения вкладки Позиции. |
||||
| Среднегодовая норма | Указать среднегодовую норму рабочих часов в месяце согласно производственного календаря, действующего на отчётный календарный год |
3 знака до запятой. Поле не активно после заполнения вкладки Позиции. |
||||
 |
Нажатая кнопка означает, что документ подписан и влияет на данные в учёте. Подписанный документ отражается во вкладке список белым цветом. Неподписанный документ отражается во вкладке список жёлтым цветом. |
Вкладка Позиции.
Перед заполнением вкладки Позиции, рекомендуем ознакомиться с Панелью работы с таблицей.
После заполнения вкладки списком должностей необходимо указать количество штатных единиц и сумму оплаты (графы: часовая тарифная ставка или месячный оклад).