Приказ о переводе из другого филиала (ОК)

Приказ о переводе из другого филиала отрабатывается в случае, когда работник принимается переводом между дочерней и материнской компанией или между аффилированными организациями.

Документ имеет несколько вкладок. На вкладке Лицевая сторона содержится общая информация о приказе.

Описание категорий приказов:

- Постоянный- данная категория предполагает, что работник принимается на работу на постоянной основе.

- На период замещения временно отсутствующего работника - данная категория предполагает приём работника на место отсутствующего работника и отражение должности, как основной занимаемой. Новая должность будет учитываться, как основная при формировании статистической отчётности. Данная категория оставляет право за работодателем расторгнуть трудовой договор, когда отсутствующий работник приступит к исполнению своих трудовых обязанностей.

Поле	Описание	Сообщение об ошибках	Ограничения
Учреждение	Заполняется автоматически.		Поле не доступно для редактирования
	Кнопа для экспресс перехода в Личную карточку сотрудника.		Переход в Личную карточку возможен только после сохранения подписанного Приказа о приёма на работу.
Приказ №	Указать номер документа, согласно книге регистрации приказов.	Укажите номер документа	12 знаков
от	Указать дату документа. Числовое поле. Формат = ДД.ММ.ГГГГ.	Укажите дату документа	8 знаков
Категория приказа	С описанием категорий можно ознакомиться в самом начале топика.	Укажите категорию приказа
Фамилия, имя, отчество	Указать ФИО работника		30 знаков на каждое поле
Начало работы с	Указать дату выхода на работу. Числовое поле. Формат = ДД.ММ.ГГГГ.	Укажите дату приёма на работу	8 знаков
Временно, сезонно, (на срок) до	Дата устанавливается только для следующих категорий приказа: -На определённый срок. В остальных случаях поле оставляется пустым.
% занятости	Указать процент занятости. По умолчанию указано "100%".		3 знака
Структурное подразделение	Указать структурное подразделения для работника.
Должность	Указать должность для работника.
Тарифный разряд	Поле заполняется на основании справочника Должности предприятия. При необходимости разряд можно изменить.
Оклад/ставка	Поле заполняется на основании документа Штатное расписание. При необходимости значение поля оклад можно изменить.
Табельный номер	Выбрать свободный табельный номер. Необходимо указать или выбрать именно свободный табельный номер.	Укажите табельный номер	4 знака
Профессия	Поле заполняется на основании справочника Должности предприятия.		Поле не доступно для редактирования
Статус	При необходимости указать статус работника.
Переводится из	Указать код дочерней, материнской компании или аффилированного предприятия, откуда перевелся работник.
Дополнительно	Текстовое поле. Для заполнения примечаний или указать дополнительные условия приема работника на работу
Руководитель	Указать табельный номер руководителя Нажатая кнопка означает, что документ подписан и влияет на данные в учёте.  Подписанный документ отражается во вкладке список красным цветом. Неподписанный документ отражается во вкладке список жёлтым цветом.		После того, как работник ОК подписал документ, он становится доступен инженеру по нормированию труда. Если документ подписан инженером по нормированию труда, то работник ОК больше не имеет права редактировать документ

Вкладка Тексты.

Подробнее о работе с Шаблонами приказов отдела кадров.

Поле		Описание		Сообщение об ошибках		Ограничения
Негіздеме Основание		Указать в поле документ - основание				250 знаков
		Выбрать шаблон для заполнения, соответствующий категории приказа				Доступны шаблоны, соответствующие виду документа

На вкладке Оборотная сторона указывается информация об ознакомлении работника с условиями работы, результатах медицинского осмотра, о прохождении инструктажа по технике безопасности.

На вкладке Дополнительно указываются реквизиты трудового договора и некоторые дополнительные параметры.

Перед заполнением области Лимиты дней отпуска, рекомендуем ознакомиться с Панелью работы с таблицей.

Таблица содержит по умолчанию строку с видом дней очередного трудового отпуска и количеством дне, которое гарантировано законодательно. Количество дней отпуска может быть изменено вручную, так же допускается добавление дополнительных дней отпуска по видам дней.

Следует учесть, что для вида дней Дополнительный отпуск за стаж работы количество дней указывать не нужно, так как для данного вида дней Тип лимита определяется от стажа, указанного в личной карточке.