Название
Как исправить дни отпусков? Не верно выходит при формировании Приказа о предоставлении отпуска

Раздел учета "Учет персонала" - Документы - Отпуска - Остатки/Корректировка дней отпуска - Проставьте правильное количество дней отпуска с учетом увеличения, либо уменьшения

При заполнении приказа о предоставлении отпуска, у сотрудника выходит не правильно дни?

Необходимо создать документ по остаткам/корректировке дней отпуска, затем заполнить приказ о предоставлении отпуска.

Как сделать корректировку дней отпуска?

Раздел учета "Учет персонала" - Документы - Отпуска - Остатки/корректировка дней отпуска

  • «
  • 1
  • »

Документ используется в следующих случаях:

1. при переводе работника из другого филиала, если работника передали с остатками дней отпуска;

2. при начале работы предприятия в ИС "Фаворит";

3. для изменения планового количества дней отпуска.

Типы корректировок дней:

- Плановые дни отпуска - используется для ввода остатков в случае номер 1, 2 и 3;

- Предоставленные дни отпуска - используется для отнесения количества дней к использованным, что повлияет на уменьшение заработанных дней;

Поле

 

Описание

 

Сообщение об ошибках

 

Ограничения

Предприятие   Заполняется автоматически.       Поле не доступно для редактирования
Работник    Указать табельный номер работника.   Укажите табельный номер   4 знака
Вид дней   Указать вид дней отпуска   Укажите вид дней отпуска   3 знака
Тип    Указать тип корректировки. Значение типов записей описано в начале топика.       Документ меняет свой вид в зависимости от выбранного типа.
Дата учета   Указать дату учета   Укажите дату учета    
Рабочий год с  

Установить дату, равную Дате начала рабочего года в Личной карточке (См. вкладку "Карточка").

Числовое поле.

Формат = ДД.ММ.ГГГГ.

  8 знаков   Поле доступно для типа "Плановые дни отпуска"
по   Дата окончания рабочего года      

Поле не доступно для редактирования.

Поле доступно для типа "Плановые дни отпуска"

Дней отпуска   Значение рассчитывается автоматически. При необходимости установить значение вручную.       5 знаков до запятой

Дополнительные коды ошибок:

- Период действия не входит в рабочий год - скорее всего в поле "Рабочий год с" не указаны даты, - либо поле "Рабочий период с" не пересекается с полем "Рабочий год с".

- Дата окончания периода не может быть более ранней, чем дата начала - проверьте логичность дат, скорее всего конечная дата опережает начальную (контролировать поле "Рабочий период с").